La Maison M. CHAPOUTIER est engagée depuis toujours.

Engagée dans une démarche environnementale depuis les années 90,
avec l’instauration de l’agriculture biologique et biodynamique
au sein de ses Domaines viticoles.

Aujourd’hui, le secteur agricole fait face à des enjeux environnementaux et sociétaux importants.


Engagée également avec la mise en place du braille sur toutes ses étiquettes, la création de l’association M. CHAPOUTIER Vin et Santé et l’organisation chaque année du concours pour les élèves sommeliers de France.

Soucieuse de répondre aux défis de demain pour aller toujours de l’avant dans l’amélioration de son savoir-faire et de son savoir-être, la Maison s’engage à développer davantage sa démarche RSE au travers de ses pratiques.

Et ainsi accompagner ses collaborateurs, ses partenaires et ses autres parties prenantes pour répondre aux attentes des consommateurs, qui vont du respect de la vigne au plaisir d’apprécier un verre de vin.

C’est par cet engagement familial que nous mettons en œuvre une politique durable de responsabilité sociétale, environnementale et de gouvernance. C’est aussi, et avant tout, une prise de conscience, un défi collectif.

Répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain


Soucieuse de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain, la Maison M. CHAPOUTIER s’engage à développer la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) au travers de l’ensemble de ses pratiques, en intégrant naturellement ses collaborateurs, partenaires et autres parties prenantes.

Dans ce contexte elle a renforcé son approche pour soutenir de manière durable tous les défis de l'entreprise, de ses clients et fournisseurs, du territoire et relatifs au climat.

La démarche RSE chez M.CHAPOUTIER : 4 actions stratégiques … et collaboratives

La RSE est une démarche d’entreprise, qu’il est indispensable de réussir ensemble. Elle n’a de sens que si elle est portée par l’entreprise de l’intérieur, avec éthique et transparence.

A partir des questions centrales de la norme de Responsabilité sociétale ISO 26000, la Maison M. CHAPOUTIER a défini sa démarche autour de 4 piliers stratégiques :

Être innovant

• Développer l’activité sur le coeur de métier
• Consolider le partenariat fournisseurs
• Développer l’innovation des produits et des techniques culturales
• Promouvoir la consommation responsable des consommateurs
• Assurer nos certifications et la satisfaction client

Accroître notre attractivité

• Construire une visibilité “marque employeur”, en affirmant les valeurs de la marque. et en rendant lisible les typologies de métier, les axes de formation, la qualité de vie au travail, la politique salariale…
• Piloter des actions de communication interne et externe

Protéger la nature et la biodiversité

• Innover en matière de recyclage des déchets
• Développer les écogestes
• Optimiser les consommations énergétiques et d’eau
• Communiquer sur les bonnes pratiques
• Protéger la Biodiversité

Agir publiquement et économiquement

• Être acteur du développement local (recrutement, associations…)
• Promouvoir le territoire
• Favoriser le travail avec les entreprises locales

Nos engagements RSE


Notre Politique pour un avenir durable

Portant la démarche Sociétale, Environnementale et de Gouvernance de la Maison, la Politique RSE est le premier engagement qui nous guide au quotidien, elle est un support pour tous, une inspiration qui présente les incontournables de la Maison. Découvrez notre Politique RSE.



Notre dernier bilan en toute transparence

Parce qu’au-delà des orientations, les réalisations et leurs résultats sur le terrain sont importants, la Maison M. CHAPOUTIER met à disposition de toutes ses parties prenantes son rapport RSE, permettant ainsi de montrer le chemin parcouru ainsi que les faits marquants de l’année.

Le bilan 2023 est l’occasion de présenter pour la première fois l’ensemble de la démarche RSE de la Maison. Découvrez notre bilan RSE.